Настройки
Настройки шрифта
PT Sans
Times New Roman
Размер
A
A
A
Межбуквенное расстояние
Стандартное
Увеличенное
Большое
Цветовая схема
Черным
по белому
Белым
по черному
Новогрудский
районный
исполнительный
комитет

Молодой специалист: льготы и гарантии

Молодой специалист: льготы и гарантии

Ежегодно в народнохозяйственный комплекс нашего района приходят молодые перспективные кадры. Молодые специалисты пополняют штат работников сферы образования, здравоохранения и культуры, сельского и жилищно-коммунального хозяйства, промышленности и строительства.

Статус молодого специалиста выпускник учреждения образования приобретает при наличии следующих условий:

получение образования производилось за счет средств республиканского и (или) местных бюджетов;
обучение в учебном заведении окончено (сданы государственные экзамены) и выпускник распределен на работу к конкретному нанимателю либо в случае невозможности распределения получил справку о свободном трудоустройстве;
выпускники государственных высших и средних специальных учреждений, оканчивающих их на платной основе или без отрыва от производства (заочная или вечерняя форма обучения) , персональному распределению не подлежат. В данном случае они могут быть распределены и направлены на работу только по желанию, просьбе. Однако и в этом случае они считаются молодыми специалистами, обладающими всеми гарантиями, правами и обязанностями.

Основными нормативно-правовыми актами, регулирующими правовое положение молодых специалистов, являются:

Трудовой кодекс Республики Беларусь (статьи 35, 41, 42, 44, 96)

Постановление Совета Министров Республики Беларусь от 22.06.2011 № 821

Постановление Совета Министров Республики Беларусь от 26.01.2009 № 86

Указ Президента Республики Беларусь от 14 июня 2007 года № 273

Указ Президента Республики Беларусь от 12.08.2013 № 353