Официальный сайт
Адрес райисполкома:
231400, г. Новогрудок,
ул.Мицкевича, 11
Электронная почта:
novogrudok_rik@mail.grodno.by
Телефон: (8-015-97)-2-28-18
Факс: (8-015-97)-2-29-33

Трудовые отношения

О "сдвиге" рабочего года 

О режиме рабочего времени

Право на выходные дни

Неполное рабочее время по просьбе работника и обязанность нанимателя

Временный перевод в случае простоя

Отпуска работникам, усыновившим (удочерившим) детей либо назначенным их опекунами

Cроки применения дисциплинарных взысканий

Работа накануне праздника

Пропуск окончания срока действия контракта

Удержания из заработной платы работника

Ограничение размера удержаний из заработной платы

За работу в праздничный день – отгул или оплата

Своевременность выплаты заработной платы

Категории работников, которым устанавливается сокращенная продолжительность рабочего времени

Печать нанимателя в трудовых книжках

Рабочее время и время отдыха в сельском хозяйстве

Кому предоставляются трудовые отпуска в летнее или другое удобное время

Увольнение по соглашению сторон

Трудовые отпуска. Порядок предоставления и использования

Вносятся ли трудовую книжку записи о продлении либо заключении нового контракта?

Право на выходные дни

Привлечение к дисциплинарной ответственности

Работа в период отпуска по уходу за ребенком

Срок заключения (продления) контракта

Перерыв для отдыха и питания

Выдача трудовой книжки работнику

Исключительные случаи привлечения к работе в выходной день без согласия работника

Увольнение за хищение

Установление и отмена неполного рабочего времени

Оформление приема на работу

Работа в выходной день

Служебная командировка 

Задержка расчета при увольнении работника

Продолжительность основного отпуска более 24 календарных дней

Пропуск окончания срока действия контракта

Контракты с женщинами – гарантии при заключении (продлении)

Увольнение работника в связи с призывом на военную службу

Увольнение работника в связи с переводом к другому нанимателю

Порядок привлечения женщин, имеющих детей в возрасте от трех до четырнадцати лет (детей-инвалидов - до восемнадцати лет) к ночным, сверхурочным работам, работе в государственные праздники, праздничные дни, выходные дни и направления в служебную командировку

Трудовой отпуск беременной

Подмена трудовых отношений гражданско-правовыми. Основные отличия между трудовым и гражданско-правовым договором